כדי להנהיג, הקרינו אנרגיה חיובית
"אני יודע שאתה יכול להילחם, אבל זה השכל שלנו שעושה אותנו גברים" - לב אמיץ
המנהיגות שלך מקרינה ומשפיעה על הסובבים אותך, על אלו שאיתם אתה בא במגע ומשליכה על כל הארגון.
כשאתה נכנס לאזור העבודה של אנשים,
- האם הם מרגישים יותר אנרגטיים או חסרי אנרגיה?
- האם האנשים מתכווצים בלחץ או דווקא מרגישים רוגע מסויים וחמימות?
- האם הם נהיים אופטימיים אל העתיד, או שמפתחים חשש מגורלם וגורל הארגון?
עליך לדאוג להקרין אנרגיות "חיוביות" כאלו שימלאו באנרגיה, יעודדו לעשייה אך יפחיתו לחץ נפשי, אנרגיות שמושכות את הארגון, מקרבות אליך ומעודדים אנשים לשתף ולחלוק אתגרים.
התלהב מהעבודה שלך
התלהבות מדבקת. התלהבות, מהמילה להבה, היא התחושה שדברים בעיסוק שלך מדליקים אותך ומלהיבים אותך.
האם אתה מתלהב מהארגון שלך? מהאנשים שאתה עובד איתם? מהלקוחות של הארגון?
האם יש תהליכים בארגון שאתה אוהב? אוהב לתת שירות או ליצור? מתלהב מהטכנולוגיות ושיטות העבודה שהארגון מפתח?
תמצא בארגון את הדברים שמלהיבים אותך, שאתה אוהב לקפוץ בבוקר מהמיטה ולהתעסק בהם ולפתח אותם.
פרק שיעניין אותך: דגשים ליצירת נוכחות ניהולית
החלף משימות וגוון
יש לא מעט פעילויות מונוטוניות, לא מהנות או משעממות שצריך לבצע במסגרת התפקיד. הפעילויות האלו מדכאות, שורפות אנרגיות חיוביות ומורידות התלהבות. תגוון.
כשאתה מרגיש שרמות האנרגיה שלך יורדות, תחליף משימה, תחליף אווירה ותעבוד קצת על הדברים שאתה אוהב.
התופעה הזאת לא קורת רק לך, אלא לכל האנשים בארגון.
תחליפו עבודות ותפקידים לפעמים. תעשה לפעמים משימה שלא במסגרת התפקיד שלך ותן משימה שלך למישהו אחר.
כדאי שאנשים יעברו במשך הזמן בין תפקידים שונים בארגון. זה יפרה את כולם ויגביר את גמישות הארגון.
להורדה חינם של חוברת: תבנית להכנת תכנית אסטרטגית
עשה הפסקות
אמנם מרגיש גבורה לעבוד ללא הפסקה לאורך כל היום על משימה, אך לא בטוח שהתוצאות יהיו דווקא יותר מוצלחות.
עשה הפסקות, שוחח עם אחרים בארגון, תתעניין בפעילות שלהם ותחלוק איתם. זה בסדר לצאת להליכה ולנשום מעט אוויר צח או להתענג על כוס קפה.
תשמור את רמת האנרגיה שלך גבוהה ואת המבט שלך על העולם חיובי.
היה בכושר
הקפדה על תזונה ופעילות גופנית תרים את רמת האנרגיות שלך לרמה חדשה.
יש הרבה שיטות תזונה ועקרונות שאחדים מביעים לרמה של פולחן. צמחונים, טבעונים, הימנעות מפחמימות ועקרונות תזונה רבים אחרים. גם בפעילות גופנית, יש המאמינים בפעילות סיבולת לב ריאה קיצונית, אימוני כוח, קרוס פיט, שחייה, משחקים קבוצתיים, אומנויות לחימה ואין סוף אפשרויות נוספות.
תמצא את הדברים שאתה אוהב ועושים לך טוב.
תרגיש מטופל, מתוחזק, משופר ומלא אנרגיות לעסוק בדברים שמלהיבים אותך.
פרק שיעניין אותך: 25 שיעורים במנהיגות מראגנר לות'ברוק
תן לעצמך מטרות זינוק
אתה והארגון שלך לא יכולים להגיע למטרות זינוק במהלך העבודה הרגיל. גם במאמץ מיוחד, ספק אם תוכלו להגיע למטרות זינוק.
מטרות הזינוק הן כאלה שצריך לחבר את כל תשומת הלב והמיקוד, המוטיבציה והכישרונות השונים של הצוות בכדי להגיע אליהם, מטרות זינוק נוגעות בתקוות, בתדמית ובמיצוי היכולות של כולם.
בין כל המשימות הרגילות, האתגרים התקופתיים והפרויקטים, תן לעצמך ולארגון מטרת זינוק מדליקה.
לא לפספס! קבלו פרקים חדשים ומידע עדכני
לאימייל: לחצו כאן
לאוסף הפתגמים על מנהיגות וניהול לחצו כאן
לתוכן העניינים לחצו כאן
לרשימת הפרקים לחצו כאן
צפו בסרטונים ב YouTube לחצו כאן
התחברו איתי ב Linkedin לחצו כאן
עקבו אחריי ב Instagram לחצו כאן
עקבו אחריי ב Twitter לחצו כאן
לשליחת הודעת Whatsapp עכשיו לחצו כאן
לשליחת הודעה בטלגרם עכשיו לחצו כאן
למידע על ייעוץ, מנטורניג ואימון ליזמים, בעלי עסקים ומנהלים
- לחצו: סטרטגו 360
צרו קשר לתיאום שיחת התייעצות ללא עלות:
