למה שחברה גדולה תרכוש את העסק שלך?


"לאנשים לא אכפת מהעסק שלך. אכפת להם מהבעיות שלהם" - מלוני דודרו


גם אם לא הקמת סטארטאפ למטרה של אקזיט עתידי, עתיר מיליונים, תתפלא לדעת שיתכן ועסקים גדולים או משקיעים יתעניינו מאוד לרכוש ממך את העסק.

למרות שהעסק עשוי להראות לך סטנדרטי או לא מרגש, עבור בעלים אחר, העסק יכול להוות פתרון לבעיה עסקית או השקעה טובה למען העתיד.

כניסה לשוק חדש
השוק המקצועי או מאפיין הלקוחות שהעסק שלך משרת, עשוי להיות זה שחברה אחרת מאוד מעוניינת להיות בו. לכן התמזגות העסקים תפתח עבורם גישה נוחה לשוק המבוקש.

התרחבות גיאוגרפית
חברה הפועלת בשוק גיאוגרפי אחר, ורוצה להתרחב לאזור שלך צריכה להשקיע בכוח אדם, נסיעות ופרסום. זהו תהליך התפשטות הדרגתי ויקר שיכול להימנע על ידי רכישת עסק מקומי באותו התחום.

השגת יתרון לגודל
לכל עסק עלויות קבועות, שאינן תלויות בכמות המכירות. הגדלה משמעותית של כמות המכירות, מורידה את העלות הקבועה ליחידה נמכרת. כמו כן, כושר המיקוח מול ספקים משתפר, ובכך תיתכן הפחתת עלויות נוספת.

פרק נוסף שיעניין אותך: תקציר מנהלים One Pager עמוד אחד שחיוני ליזמות

גישה לספקים ייחודיים
אם יש לך ספקים שעובדים רק איתך, מתוקף הסכם בלעדיות או קשרים אישיים חזקים, מתחרה שלך ישמח לקבל גישה לספקים אלו, ואף לשלם על כך.

גישה לידע מקצועי ייחודי
אם יש לעסק שלך זכות על פטנטים, סודות מקצועיים, התמחות מיוחדת או צוות עובדים ותיק ומאוד מיומן, חברות אחרות עשויות מאוד ליהנות משילובם בעשייה שלהם.


להורדה חינם, החוברת: המדריך הקצר לבדיקת בריאות העסק

גישה ללקוחות ייחודיים
אם צברת מוניטין ראוי לציון, או שהצלחת לאחר מאמצים לעבוד עם לקוחות שדורשים תהליכי הסמכה קשים או מבחני ניסיון ייחודיים, או שהמותג שיצרת ידוע והוא בין הראשונים שאנשים מחפשים, אז חברות שרוצות לגדול עשויות לרצות לרכוש אותך או להתמזג.

קיצור זמן פריצה לשוק
כל שינוי, השקעה או תהליך בחברה לוקח זמן. את הזמן הזה ניתן לקצר משמעותית על ידי רכישת המיומנות, הידע, או האמצעים מעסק שכבר יש לו את זה.

פרק נוסף שיעניין אותך: עשר עצות להכנת העסק למכירה

הפחתת סיכון של בניה עצמית
אחוז הכישלונות של יוזמות הוא מאוד גבוה. ברכישת עסק אחר, שיש לו את הדברים הרצויים, מקבלים תשתית שכבר עובדת, ובכך יורד הסיכון.

צוות עובדים מיומן
קשה לגייס ולבנות את צוות העובדים המתאים ביותר לעבודה לקראת היעדים. הרבה פעמים אנשים מתגלים כלא מתאימים, לפעמים אינם מתאימים לעבוד יחד כצוות ותמיד לוקח לאנשים כמה שנים להגיע לשיא היכולת שלהם.  רכישת עסק עם צוות עובדים שהוכיח את עצמו, מהווה פתרון.

לא לפספס! קבלו פרקים חדשים ומידע עדכני

לאימייל: לחצו כאן

 

צרו קשר!

לשליחת Whatsapp בקליק   לחצו כאן

 

צרו קשר לתיאום שיחת התייעצות ללא עלות: אימייל

 

לאוסף הפתגמים על מנהיגות וניהול לחצו כאן

לתוכן העניינים לחצו כאן

לרשימת כל הפרקים לחצו כאן

 

אתר מפורט על ייעוץ, מנטורניג ואימון ליזמים, בעלי עסקים

ומנהלים - לחצו: סטרטגו 360 

 

עקבו אחרי פרקים חדשים ב Instagram  לחצו כאן

 

צפו בסרטונים ב YouTube   לחצו כאן

התחברו איתי ב Linkedin לחצו כאן

 

עקבו אחריי ב Twitter לחצו כאן

 

עוד על ייעוץ עסקי וחומרים להורדה לעבודה עצמית באתר:

Stratego 360 http://www.stratego360.com/

 



#managementconsulting #executivecoaching #leadership #productivity
#strategy #negotiation #personaldevelopment #networking #lean
 #projectmanagement #gettingthingsdone #business 
#operationsmanagement #grit #stoicism #sales #profit
 #businessstrategy #entrepreneurship
 #startups #bodylanguage #leanstartups #israel #startupnation
 #personalbranding

פוסטים פופולריים מהבלוג הזה

חוזקות האופי שלנו ע"פ VIA

מודל מעגל הזהב - סיימון סינק "התחל עם הלמה"

כללים לחיים ע"פ סטואיזם

12 דרכים לשיפור משמעת עצמית

ספר: כוח - 48 החוקים של רוברט גרין 1-24

7 מנהיגים מובילים מהתנ"ך ועצתם למנהלי עסקים

מבחן אישיות פשוט ושימושי DISC

ניתוח אסטרטגי עם מודל 7-S של מקינזי

מדריך לביצוע דברים ע"פ פילוסופיית הטאו

המשך ספר: כוח - 48 החוקים של רוברט גרין 25-48