מנכ"ל 360 CEO - להפוך עסק לנכס

"האדם נולד חופשי ובכל מקום הוא כבול בשלשלאות" -  ז'אן-ז'אק רוסו יש לנו הרבה ללמוד מההוגים הגדולים של העת החדשה, עמנואל קאנט, ג'ון לוק, גאורג וילהלם פרידריך הגל, פרידריך ניטשה, ז'אן-ז'אק רוסו, סרן קירקגור וג'ון סטיוארט מיל למה להכיר את 7 הפילוסופים המשפיעים? הכרת 7 הפילוסופים המשפיעים ועיקרי תורותיהם חשובה מאוד עבורנו כמנהיגים, מנהלים, חברי צוות ובני זוג. הפילוסופיה המערבית, החל ממאה ה-18 ועד היום, עוסקת בסוגיות יסודיות של מוסר, אתיקה, זכויות אדם, חירות, דמוקרטיה, השראה יצירתית, מחויבות אישית וכנות אותנטית - ערכים שרלוונטיים מתמיד לכל תחומי החיים האנושיים. הוגים גדולים כמו קאנט, לוק, הגל, ניטשה, רוסו, קירקגור ומיל חוללו מהפכות רעיוניות בפילוסופיה, פוליטיקה, אתיקה ורוח האדם. תובנותיהם עדיין מהדהדות ומשפיעות עלינו כיום בתפקידי מנהיגות וניהול, בעבודת צוות, ביחסים אישיים, בקבלת החלטות אסטרטגיות ועוד. היכרות עם עיקרי תורותיהם והשלכותיהן המעשיות יכולה לספק לנו כלים חשובים ומנחים לצלוח את האתגרים הניצבים בפנינו. באמצעות ערכים של כבוד הדדי, שמירה על חירויות, גמ...

"אם ראיתי רחוק יותר, זה מעמידתי על כתפי ענקים" - סר אייזק ניוטון האופן בו מתחילים תהליך חדשנות משפיע מאוד על התוצאות, השגתם והיותם משמעותיים עבור הלקוחות, כך שישפיעו באופן ניכר על הביצועים, כפי שמקווים המשקיעים וההנהלה. תהליך חדשנות יעיל הוא חיוני  תהליך חדשנות יעיל הוא קריטי להצלחה ארוכת טווח של ארגונים בסביבה העסקית התחרותית והדינמית של ימינו. הוא מאפשר לחברות לזהות ולנצל הזדמנויות שוק חדשות, לפתח מוצרים ושירותים שעונים על צרכי לקוחות אמיתיים, ולשמור על יתרון תחרותי. באמצעות גישה שיטתית ומבוססת נתונים לחדשנות, ארגונים יכולים להפחית את הסיכון הכרוך בפיתוח מוצרים חדשים ולהגדיל את סיכויי ההצלחה שלהם בשוק. תהליך חדשנות יעיל מסייע לחברות להתאים את עצמן לשינויים בשוק ובטכנולוגיה, ולהישאר רלוונטיות לאורך זמן. הוא מעודד תרבות של חשיבה יצירתית ופתרון בעיות, מה שיכול להוביל לשיפורים בתהליכים פנימיים ולהגברת היעילות התפעולית. בנוסף, חברות שמצטיינות בחדשנות נוטות למשוך ולשמר טאלנטים טובים יותר, ליצור ערך גבוה יותר לבעלי המניות, ולתרום לצמיחה כלכלית רחבה יותר. יעניין אותך לקרוא:    ...