7 כישורי הליבה של מנהיגות
"לא ההחזקה של האמת, אלא ההצלחה שחווים בחיפוש אחריה, היא המעשירה את המחפש ומביאה לו אושר" - מקס פלאנק ניהול ומנהיגות אינם נובעים מתפקיד או מכישרון מולד, אלא מאימוץ ותרגול כישורי ליבה שהם חיוניים לאפקטיביות ולהצלחה. חשיבות 7 כישורי הליבה של מנהיגות בעולם העסקי המודרני, המאופיין בשינויים מהירים, תחרות גלובלית ואתגרים מורכבים, מנהיגות איכותית היא המפתח להצלחה ארגונית. מנהיגים אפקטיביים אינם נולדים עם כל הכישורים הנדרשים; הם מפתחים ומשכללים אותם לאורך זמן. שבעת כישורי הליבה של מנהיגות - חזון אסטרטגי, תקשורת משכנעת, פקיחות רגשית, נחרצות פעולה, חדשנות מסתגלת, השראת מוטיבציה ויושרה מוצקה - מהווים את אבני היסוד למנהיגות מצליחה בכל תחום וענף. ארגונים ומנהלים חייבים להכיר בחשיבות הקריטית של פיתוח וטיפוח כישורים אלה. זיהוי נקודות החוזק והחולשה בכל אחד מהתחומים הללו מאפשר למנהיגים לעבוד באופן ממוקד על שיפור יכולותיהם. השקעה בפיתוח מתמיד של כישורים אלה לא רק משפרת את ביצועי המנהיג עצמו, אלא גם מובילה לשיפור בתפקוד הכולל של הארגון, מגבירה את המעורבות והמוטיבציה של העובדים, ומחזקת את היכולת